Kompenserende ordning

En § 56 - aftale er en ordning for dig, der ved, at du på grund af en kronisk sygdom vil få mere end 10 fraværsdage om året. Aftalen betyder, at din arbejdsgiver kan få økonomisk kompensation for dit fravær allerede fra første dag. Normalt skal arbejdsgivere betale løn under sygdom uden at få kompensation i de første uger. § 56 - aftale henviser til § 56 i Lov om Sygedagpenge. Det vil sige, at aftalen sikrer både dig og din arbejdsgiver, så du kan blive i dit job og fortsætte med det samme arbejde, hvis det er muligt på alle andre områder. Aftalen indgås imellem dig og din arbejdsgiver, men den skal godkendes og gennemføres af Jobcentret.