Har du ansatte, der er blevet syge - eller raske igen?
Din medarbejder har ret til sygedagpenge ved sygdom. Og du skal udbetale sygedagpengene de første 30 sygedage. Herefter får din medarbejder udbetalt sygedagpenge fra kommunen.
Du skal ikke betale sygedagpenge de første 30 dage, hvis din medarbejder:
- Har været ansat mindre end otte uger hos dig
- Har arbejdet mindre end 74 timer hos dig.
Ret til løn under sygdom. Hvis din medarbejder har ret løn under sygdom, skal du udbetale løn til medarbejderen i hele sygdomsperioden. De første 30 sygedage skal du selv dække alle udgifter til løn under sygdom.
Efter 30 dage får du fra din medarbejders kommune refunderet et beløb, der svarer til sygedagpengesatsen. Du skal altså selv dække differencen mellem din medarbejders løn og satsen for sygedagpenge.
Når du skal have refunderet et beløb, skal du anmode om refusion af sygedagpenge. Det gør du på Virk.dk